Recursos Humanos

Instituido pelo Decreto-Lei n.º 190/96, de 9 de Outubro, o Balanço Social é um documento que deve ser elaborado em todos os serviços da Administração Pública Central, Regional e Local com mais de 50 trabalhadores.

A Junta de Freguesia de S. Sebastião, apesar de não atingir o número de trabalhadores mencionados na Lei, produz anualmente o Balanço Social como instrumento fundamental para a gestão e planeamento de recursos humanos. O Balanço Social é um documento de validação de boas práticas e mais um passo para o reconhecimento do cidadão do trabalho conjunto do executivo e funcionários desta autarquia.

Documento:

Balanço Social 2008 (Formato PDF - 48,8KB)

Balanço Social 2007 (Formato PDF - 75,5KB)

Veja também...

Recursos Materiais