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Encontram-se abertas as candidaturas para a 4.ª edição do Programa de Neurodiversidade, iniciativa que surgiu em 2021 com o objetivo de promover a empregabilidade de pessoas com diagnóstico de autismo em empresas tecnológicas (Critical Software, Critical Techworks). Neste momento são já 22 os profissionais autistas integrados a trabalhar nos escritórios de Coimbra, Viseu, Porto ou Lisboa, das duas empresas empregadoras.

Os candidatos terão de ser maiores de idade, ter interesse pela área de tecnologia, motivação para o trabalho e conhecimentos intermédios de programação e inglês, não é necessário que tenham formação de nível superior na área.

Mais informações e submissão de candidaturas à Neurodiversidade - Programa de Talento | Critical Software